Als werkgever kunt u te maken krijgen met vreemde inzichten van UWV over de waarde van de re-integratie inspanningen die u verricht hebt voor uw arbeidsongeschikte werknemer. Dit leidt vervolgens tot een verlenging van uw loondoorbetalingsverplichting.

 

 

De visie van UWV is vaak niet goed te begrijpen en komt als onlogisch over. Wanneer u hieraan iets wilt veranderen moet u in bezwaar gaan en vaak ook nog in beroep. Dit is een aangelegenheid waarbij u aan de slag moet op een voor u onbekend terrein terwijl UWV zelf de regels opstelt. In deze specifieke en complexe materie kan Klijn Arts + Jurist B.V. helpen om een gewenst resultaat tot stand te brengen en onlogische en onbegrijpelijke beslissingen van UWV terug te draaien. Hierdoor wordt uw financiële schade als werkgever en ook de persoonlijke schade voor uw werknemer beperkt.

 

 

Een andere zaak waarvoor het nodig kan zijn dat bezwaar gemaakt wordt is de mate van arbeidsongeschiktheid waartoe UWV besluit voor uw werknemer. Een onbegrijpelijke en vaak onjuiste bepaling van de mate van arbeidsongeschiktheid kan  ertoe leiden dat gehele re-integratie op losse schroeven komt te staan. Hiervan zijn zowel werknemer als werkgever de dupe.  Klijn Arts + Jurist B.V. kan in deze situatie deskundige verzekeringsgeneeskundige en juridische bijstand bieden.